一、年度报告
(一)企业基本情况:
无棣县城区供水服务有限公司于2021年3月6日正式成立,公司注册资本为11279.31万元,为无棣县润禹水务集团有限公司下属子公司,现有干部职工101人,DN100以上输配水主管线250公里,主要担负着无棣县城区及海丰、棣丰社区、信阳镇共103个行政村的供水任务。经营范围包括自来水生产与供应;建设工程施工;现制现售饮用水;建设工程设计;发电业务、输电业务、供(配)电业务;建筑劳务分包。市政设施管理;住宅水电安装维护服务;五金产品零售;智能仪器仪表销售;供应用仪器仪表销售;塑料制品销售;水利相关咨询服务;非居住房地产租赁;劳务服务(不含劳务派遣);机械设备租赁;园林绿化工程施工;建筑材料销售;土石方工程施工等。
(二)主要会计数据和财务指标:
1、资产总额:截止2023年12月31日合并报表数据为21637万元。
2、负债总额:截止2023年12月31日合并报表数据为12011万元。
3、所有者权益:截止2023年12月31日合并报表数据为9626万元。
4、收入:截止2023年12月31日合并报表数据3499万元。
5、成本费用:截止2023年12月31日合并报表数据为4589万元。
6、利润总额:截止2023年12月31日合并报表数据为-1087万元。
(三)董事会报告摘要:无
(四)财务会计报告和审计报告摘要:
2024年3月,经海福(滨州)会计师事务所(普通合伙)对我公司财务报表进行了审计。审计表明,我公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了本公司2023年度的财务状况、经营成果和现金流量,不存在重大错报。
(五)本年度财务预算主要指标:无
(六)上一年度财务预算执行情况:无
(七)社会责任履行:
2023年,我公司采取多项措施保障居民及工厂企业生活、生产用水供应,全年完成供水总量1246万方,现将2023年度社会责任履行情况说明如下:
1、加强标准化建设,保障供水安全:
建立健全安全生产质量控制操作规程及各项规章制度,并适时进行修订更新,确保水厂安全运行;建立健全饮用水水源地安全防护和巡查制度,设置了水源地警示标志,确保水库大坝及设施安全运行;严格落实管网巡查、维护管理制度、维修承诺制度,开展周期性管网巡查及设施设备维护,做到小修不超24小时,大修不超48小时;依据《城市供水水质标准》的要求定期对原水、出厂水、末梢水进行检测,保证水质符合《生活饮用水卫生标准》(GB5749)的规定;通过山东省政务服务网、爱山东、微信公众号开通网上报装业务,简化办事流程,提供“一次办好”服务。
2、职工劳动合同签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况:
2023年度,公司认真贯彻执行国家劳动法律法规的有关规定,依法签订劳动合同,办理相关社会保障手续,定期做好劳动合同续签工作。坚持以人为本,切实维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系。目前,职工劳动合同签订率为100%。全年未发生一起劳动合同纠纷事件。
3、职工劳动、卫生保护情况:
公司多方位为全体职工构建起劳动、安全、卫生保护和保障体系。一是全员参加工伤、失业、养老、医疗保险;二是按规定发放和使用劳保用品;三是组织职工参加县工会职工大病医疗互助保障项目;四是多措并举降低职业危害,积极加强职业健康宣传教育。
4、安全生产及环境保护情况:
公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,定期进行安全生产检查、召开安全生产会议,分析总结安全生产形势,调度安全生产工作。教育干部职工牢固树立安全发展理念,严格落实安全生产主体责任,强化项目现场监督监管,深化隐患排查治理,不断完善职业健康安全管理和双重预防体系建设。将安全生产责任目标逐级分解,形成层层结合、各司其责的安全管理网络,真正做到全员参与、全方位检查、全过程监督。同时积极组织开展水库防汛、消防等演练活动。
5、对外大额捐赠、赞助情况:无
(八)年度内发生的重大事项及对企业的影响:无
二、“三重一大”事项
(一)重大决策:无
(二)重大人事任免:2023年1月29日,棣润禹党【2023】3号文件下发任免通知:任命杨清哲、孟强、李洪川为无棣县城区供水服务有限公司副经理。
(三)重大项目投资及境外投资情况:
1、投资9000余万元的无棣县城市供水服务中心城乡供水一体化建设项目自2021年12月开始建设,于2023年5月底投入运行,自运行以来各项指标均达到设计要求。
2、供水管网建设
今年新增用户34户;老旧小区改造完成57户(粮食局家属院);博翱实训基地供水工程铺设直径315mm供水主管道60米;棣新四路铺设直径63mm供水主管道2420米;铺设直径110mm的消防管道4410米,安装消防栓40个。
3、无境外投资情况。
(四)大额资金的调动:无
三、履职待遇及有关业务支出情况
(一)企业领导人员公务用车配备、使用、维修情况或车辆补贴发布情况,通讯、业务招待、差旅、国(境)外考察培训等费用的支出情况:
1、公司未给领导人员配备专用公务车辆。公司制定并严格执行《公务车辆管理制度》,规范公务用车的使用和管理,由车队调度公务用车的日常使用管理、保养及维修。本年度车辆维修费用4280元。
2、企业领导人员无车辆补贴,无通讯、业务招待、差旅、国(境)外考察培训支出。
(二)企业有关业务人员车辆使用情况或车辆补贴发布情况,通讯、业务招待、差旅、国(境)外考察培训等费用的支出情况:
公司业务人员因公外出时按要求填写派车单,分管经理签字后交车队等候派车;公司业务人员无车辆补贴,无通讯、业务招待、国(境)外考察培训支出,2023年度差旅费共计660元。
四、有关部门规定的其他事项:
无